Korben, roi d’internet, logo bébé avec des lunettes en mode thug life Korben, roi d’internet, logo bébé avec des lunettes en mode thug life

Korben Upgrade your mind

Edito du 22/02/2019

Yo,

ça gaze ?

Je suis posé devant l’ordi cet aprèm et j’étais en train de me dire que tout allait bien et que c’était cool. Le blog ça roule, le boulot ça roule, la famille ça roule, les amis ça roule, et même la météo ça roule.

Je suis plutôt en mode hyper productif sur le site en ce moment, inspiré et tout et tout, et ça me fait vraiment du bien. J’ai envie de « freehugger » la terre entière (avis aux amateurs 🤣) et les bonnes opportunités se pressent à la porte de ma vie (Inside poet on fire !!).

Mon agenda se remplit d’ailleurs à vue d’œil de belles rencontres et de conférences ! D’ailleurs il me reste quelques slots donc n’hésitez pas si vous avez des choses à me proposer ;-).

Bref, de la bonne énergie tout partout ! Je soupçonne d’ailleurs ce soleil nouveau d’y contribuer grandement.

Merci de me lire encore et toujours et excellent week-end à tous

Vous le savez, pour les commentaires sur ce site, j’ai utilisé différents outils.

Tout d’abord, je me reposais sur le système de commentaires natif de WordPress. Mais au-delà d’un certain nombre de commentaires et d’un certain flux journalier de visites, c’est devenu une usine à gaz. Ça faisait ramer à mort tout mon site.

Ensuite, j’ai mis en place Disqus, qui est un service tiers. Plus de problèmes de chargement, mais beaucoup de relous de passage qui venaient troller ou faire leur pub à n’en plus finir. L’esprit du site était en danger face à une cohorte de trouducs identifiés dont la mission principale était de venir semer la zizanie et chercher le conflit sous couvert d’anonymat, auprès d’autres lecteurs bienveillants venus commenter ou apporter une critique constructive sous l’un de mes articles.

J’en ai donc eu marre et j’ai cherché quelque chose de mieux gaulé en termes de modération et je suis tombé sur Discourse. Et pour le moment, le système me convient. Beaucoup moins de commentaires, c’est sûr, mais plus aucun abruti. J’ai enfin pu respirer.

Tout ça pour dire que je découvre à l’instant un clone de Disqus qui risque de bien vous intéresser. Nommé Commento, ce clone est open source et peut s’autohéberger ou être intégré en mode SaaS moyennant un don libre de votre choix.

Commento ne pèse que 11 kb de JS et de CSS, s’intègre avec 2 ligne de code sur n’importe quel site, même le plus basic, et il respecte la vie privée des internautes (pas de trackers and co).

De plus Commento est résistant au spam dans les limites d’Akismet et il est possible d’y importer des commentaires existants en provenance de Disqus.

Mais surtout, comme je le disais, vous pouvez aussi l’auto héberger puisqu’il s’agit d’un logiciel libre.

Vraiment cool ! Je vous invite d’ailleurs à tester la démo ici !

Bref, si vous cherchez un système de commentaire qui correspond à vos valeurs et que vous pouvez maitriser, je vous invite à cliquer ici.

Et pour la doc, c’est ici que ça se passe.


Vous avez aimé Stranger Things et Stranger Things 2 ?

Et bien il y a de grandes chances pour que vous aimiez cette saison 3 qui sortira sur Netflix ce 4 juillet.

D’après ce qu’on peut voir dans la bande-annonce, les acteurs prennent forcement des pilules pour ralentir leur croissance / vieillissement, car ils ne me donnent pas l’impression d’avoir beaucoup changé.

Et bien sûr, il y aura encore des monstres et des trucs des années 80. C’est tout ce qui compte !

Bref, vivement le 4 juillet 1985.


Si vous êtes utilisateur de Macbook, et que vous passez votre temps à pester contre la batterie de celui-ci, voici une application nommée WinterTime qui va vous aider.

WinterTime permet de lister les applications les plus énergivores tournant sur votre Mac et de les geler quand bon vous semble.

Ainsi, prenons par exemple un process de client mail ou le process de synchronisation de vos photos qui tourne en tâche de fond. L’air de rien, cela consomme de la ressource système et donc de la batterie.

En jetant un oeil dans le Moniteur d’Activité, vous verrez vite les applications qui pompent de la batterie ou celles qui consomment du CPU, y compris de manière ponctuelle.

Notez alors le nom du process associé suivi d’une étoile dans WinterTime et quand le besoin se fait sentir, cliquez sur le bouton « Start freezing ».

Les applications et processus visés seront alors gelés tels des cybernatus. Évidemment, vous ne pourrez plus utiliser ces applications le temps de leur congélation numérique.

Et en cas de pépin, cliquez sur le bouton « Panic » pour dégeler automatiquement l’ensemble des processus visés.

Pratique !

WinterTime est téléchargeable ici.


À découvrir

Depuis un bon moment déjà, je sature des films de super héros tout lisses, en particulier les Avengers…

Je trouve ça chiant et très répétitif. Et je n’y comprends plus rien. Trop de personnages, trop d’action sans fond, trop de mini drames d’école primaire, trop de bons sentiments patriotiques et j’en passe.

Et ce n’est pas assez dark à mon goût.

Alors quand Deadpool vient troller la dernière bande annonce des Avengers, c’est du bonheur !

Source


Nouvelle semaine, nouvel épisode des Webosaures.

Lors de cet épisode, avec Rémi, nous avons abordé le vaste sujet de l’écriture pour le web.

Avec en vrac les thématiques suivantes :

  • Curation
  • Angles d’approche pour articles de blog
  • Ligne éditoriale
  • Poster sur les réseaux sociaux
  • SEO
  • Promouvoir son contenu
  • Corriger ses fautes
  • Comment illustrer un contenu

Bon visionnage à tous !


SQLI, agence spécialiste de l’expérience digitale leader du Commerce Unifié en Europe, innove sur son marché depuis 1990 et accompagne les entreprises et les marques dans la définition, la mise en œuvre et le déploiement mondial de dispositifs digitaux pour une expérience client, partenaire, collaborateur réinventée.
Notre positionnement unique au confluent du conseil, du marketing et de la technologie nous permet de répondre de façon globale aux enjeux de développement des ventes et de notoriété (commerce omnicanal, marketing digital & social, expérience client, data intelligence…) ainsi qu’aux enjeux d’efficacité interne (digitalisation des opérations, entreprise collaborative …).

Nos 2400 collaborateurs sont répartis dans 32 agences dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume Uni, Irlande, Allemagne, Suède, Pays Bas, Danemark, Espagne, Afrique du Sud et Maroc.

Notre conviction est que la performance durable d’une entreprise se construit dans le temps, en favorisant l’épanouissement des collaborateurs et en les incitant à se dépasser. C’est la raison pour laquelle chez SQLI, nous considérons essentiel de proposer un environnement propice à l’expression des talents, au développement des compétences, à la progression de chacun au sein du collectif Groupe et pour le bénéfice de nos clients.

Nos valeurs,  basées sur des qualités humaines fortes telles que le respect de l’autre, l’esprit d’équipe, l’authenticité des échanges, la détermination de même que le plaisir au quotidien, encouragent l’engagement de nos collaborateurs, qui se sentent libres d’oser, de proposer et de voir autrement.

Notre culture, nos valeurs :  

Creative Spirit
L’esprit créatif est ancré dans notre ADN, il ne se caractérise pas uniquement par l’invention, la disruption, mais s’applique à toute mise en œuvre originale, à tout résultat singulier que chacun d’entre nous peut imaginer quel que soit son métier. Au sein de SQLI, la créativité se nourrit d’échanges, elle naît du croisement stimulant de nos compétences et de nos expériences.

Commitment
Pour nous l’engagement porte une signification riche liée à notre comportement au quotidien, au sens que nous donnons à notre travail et à la responsabilité que chacun d’entre nous assume.
Ce qui caractérise un Sqlien, c’est son implication pleine et entière dans ce qu’il fait chaque jour ; son engagement auprès de tous crée des relations solidaires fondées sur le respect.

Forward Thinking
La pensée prospective, c’est la capacité à anticiper, à penser en avance et plus loin. Au sein de SQLI, la pensée prospective prend ses racines dans l’expertise et dans l’expérience des collaborateurs. C’est en puisant dans les compétences et la maîtrise de tous que notre agence est en capacité de se projeter et de décrypter les tendances, les technologies émergentes et les nouveaux usages.

Notre politique RH

Nous portons une attention toute particulière à donner du sens à nos collaborateurs, à suivre leurs carrières de manière personnalisée grâce à notre cycle RH et nos Team Leader RH et à leur proposer des conditions de travail agréables, collaboratives et innovantes. Notre politique de flexibilité au travail s’inscrit dans cette démarche, tout comme nos nouveaux locaux qui favorisent les échanges, le travail en équipe et la créativité.
Nous favorisons la mobilité au sein du Groupe afin de répondre au mieux aux souhaits de chacun. Qu’elle soit géographique au sein de nos 32 agences, ou professionnelle au sein de nos différents métiers, nous accompagnons nos collaborateurs individuellement dans l’évolution de leur carrière.
La formation est aussi l’un des piliers de notre politique RH. En 2018, nous avons formé plus de 1000 personnes en France, entre certifications, formations techniques et managériales.

Rejoindre SQLI :
Nous recrutons des férus de technologies, des talents créatifs et de jeunes consultants, ayant la volonté d’entrer dans notre jeu #PlayTheDigitalGame
Nous recrutons ainsi des jeunes diplômés, issus d’écoles d’ingénieurs, de commerce ou d’universités, en développement, consulting, UX/UI, mais aussi des experts en agilité, architecture et management de projet.

Nos principales technos :
Backend : Java, PHP, SAP Customer Experience (hybris), .net, Xamarin

INGÉNIEUR CONCEPTEUR DÉVELOPPEUR JAVA (H/F)

TECHNICAL LEAD BIG DATA

Frontend : Angular, React JS, Sass, Gulp, Babel

LEAD DEVELOPPEUR .NET / ANGULAR (H/F)

Project management : Git, Trello, Slack

CHEF DE PROJET FORFAIT EXPÉRIENCE DIGITALE (F/H)

DIRECTEUR DE PROJETS

Les principales qualités pour nous rejoindre ? Être autonome, agile, créatif, ouvert d’esprit pour travailler avec des clients de tous horizons et avoir un vrai esprit d’équipe #OneTeam


Mes gazouillis

Enfonçage de clou à base de RCE au sujet de Ghidra... Brrrr #kbn https://t.co/8NmauE7if2
Japon : une ONG demande de cesser les stérilisations forcées des personnes trans' #kbn https://t.co/XEAJm2uEcY