Cette semaine, une spéciale « Chérie je vais travailler pour une banque ».
Confrontées à l’influence grandissante du numérique dans leurs secteurs d’activités, les banques, tout comme les entreprises de type assureurs, Axa, AVIVA etc… ou encore automobile sont en pleine mutation, tant dans la façon dont ils construisent leurs nouvelles offres commerciales que dans la façon dont ils se réorganisent.
Condé Nast (Wired, Esquire), par exemple, pour assurer une meilleure cohésion de ses équipes éditoriales, vient de réunir tous ses pôles rédacteurs dans des Slacks.
Tout le monde est en relation avec tout le monde et les projets et les partages d’infos se font de manières plus fluides et organisées.
Perso, je ne compte plus parmi mes contacts développeurs, le nombre de personnes qui empilent les Slacks, ces trucs sont autant pratiques que chronophages.
Pour assurer cette transformation digitale de la meilleure des manières, il faut recruter des talents, des personnes qui en ont sous le clavier.
La Société Générale a ouvert une grande campagne de recrutement focus sur leur pôle IT et avec Remixjobs on s’y associe.
Voici donc quelques projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler et ainsi aider l’entreprise à gratter les concurrents 😉
Société Générale accompagne ses clients et ses collaborateurs dans la révolution digitale.
Face à l’explosion de la cybercriminalité liée aux nouvelles technologies, les experts de la sécurité SI conçoivent des solutions innovantes pour protéger les clients, comme le Pass Sécurité pour valider des transactions et des opérations depuis leur mobile.
Des projets de ce type commencent à montrer le bout de leur nez un peu partout, c’était un des débats les plus animés auxquels j’ai pu assister cette année aux Assises de la Sécurité.
Le Cloud Computing est un pilier essentiel de la stratégie technique du Groupe et constitue un socle important qui va nous porter vers plus d’agilité et d’innovation.
Les équipes en charge des infrastructures informatiques, en collaboration avec les DSIs du Groupe, ont mis ainsi en place un Cloud Interne qui permet d’offrir des services communs à l’ensemble des métiers.
Des services sur lesquels la sécurité des données est de plus en plus importante, vous pourrez contribuer à les renforcer.
Le « Continuous Delivery », pratique développée par les géants du web (Google, Amazon, etc.), permet d’accélérer le temps entre la naissance d’une idée et sa mise en production.
L’application SPARK, utilisée pour la partie Produits Structurés des activités de marché, met en œuvre le « Continuous Delivery » depuis plus de deux ans. Cette application « web » pour les fonctions de vente, trading, ingénierie financière et middle-office est déployée au moins une fois par semaine dans le monde entier. Elle est développée avec des approches agiles, des pratiques d’Extreme Programming (XP) telles que le Pair Programming, le Test Driven Development (TDD) et l’intégration continue.
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