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Korben Upgrade your mind

L’exploit de la faille DNS est de sortie

Les serveurs DNS, c’est ce que votre FAI vous fournit pour pouvoir transformer un joli nom de domaine en adresse IP… Et bien sachez qu’il existe une énorme faille dans ce protocole.

Si votre fournisseur d’accès est faillible, vous pourriez être redirigé à partir de n’importe quel site que vous visitez vers un autre « pirate ». C’est le principe du phishing en plus indétectable… Vous croyez aller sur le site de votre banque alors que vous êtes sur un faux site en tout point identique et quelques heures plus tard, vous n’avez plus un sous sur votre compte.

Cela a poussé de nombreux acteurs du web (Cisco, Microsoft, Sun…etc) à la maintenir secrète le temps de fixer le plus de choses.

Très bien…

Mais maintenant, qu’ils ont fait ça, la faille a été rendue publique sur un blog et un « exploit » est déjà disponible.

Aie Aie Aie…

Voici comment s’en protéger.

Déjà, pour savoir si votre fournisseur d’accès internet est en un danger, allez sur ce site, et cliquez sur Check My DNS dans la colonne de droite. Il détectera les serveurs DNS de votre provider (ceux que vous utilisez) et vous dira si ça coince ou pas. Si c’est le cas, pas de panique, il faut passer à OpenDNS !! (DNS libres et patchés) en attendant… et pensez à contacter votre FAI pour leur signaler.

Ensuite, si vous êtes un heureux propriétaire de serveur, pensez à le mettre à jour avec un update sous Ubuntu (ou autre chose)

That’s all !

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Salaire des développeurs : France vs Royaume-Uni : rester ou s’expatrier à l’heure du Brexit ?

Londres reste la première destination en Europe pour les développeurs du monde entier, qui sont désormais près de 360 000 à travailler dans la capitale britannique. Pour autant, les centres technologiques rivaux connaissent une expansion rapide. Maintenant que le Brexit a enfin été annoncé, la France parie qu’elle peut renverser la Grande-Bretagne de son statut de plus grande nation technologique d’Europe. 

Londres est dans une bataille avec d’autres villes européennes pour attirer ces travailleurs hautement qualifiés, et les données suggèrent également que les rivaux européens augmentent leurs effectifs technologiques à un rythme plus rapide, bien qu’à partir d’une base plus faible. Le nombre de développeurs à Paris a augmenté de près de 60% dans le même temps.

Depuis son élection, le Président Macron a séduit les entrepreneurs technologiques avec une série d’initiatives sous la forme d’allégements fiscaux, de subventions et de crédits pour la recherche. En mars 2018, il a promis d’investir 1,5 milliard d’euros dans la recherche en intelligence artificielle jusqu’en 2022. Cela a permis à la France d’ouvrir de nouveaux centres de recherches afin de rester compétitif sur différents sujets. Par exemple, le secteur du jeu vidéo a récemment explosé en France avec la création de nouvelles sociétés (Voodoo et leur 200M$ / 173M€ levés en 2018) et le développement de ses institutions (Ubisoft) qui permettent au pays d’avoir les meilleurs studios de création de jeu au monde. 

Toutefois, les rémunérations françaises proposées aux développeurs sont peu attractives. La société talent.io spécialisée dans le recrutement de profils tech a réalisé une étude en comparant les salaires des développeurs français, allemands et britanniques – selon leurs expériences et le type de poste. Selon les différentes données, la France arrive en bas de chaque classement en étant surpassée à chaque fois par sa rivale britannique. Cependant, talent.io rappelle que le coût de la vie n’est pas compris dans ses données et peut avoir un impact significatif sur le niveau de vie. 

Parier sur la vieille dame ou sur la startup nation? Désormais sortie du Brexit, le Royaume-Uni a quelques cartes à jouer pour rester dans la course de l’innovation et séduire les développeurs.

En recherche de poste ou curieux de découvrir de nouvelles opportunités ? Il est temps de juger par vous-même votre valeur sur le marché. Dans un secteur qui n’a jamais autant évalué, talent.io examine chaque opportunité pour ne vous proposer que le meilleur en France et à l’étranger.

CV, lettre de motivation, candidature ? Rien de tout cela n’est nécessaire, les entreprises postulent directement à vous et l’inscription ne prend que 2 minutes. 

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