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Norton Antivirus 2009 gratuit pendant 1 an

J’avais eu le plaisir d’assister à une opération promo sur Norton Antivirus 2009, il n’y a pas très longtemps et en discutant avec les gens de Symantec, j’ai appris pas mal de choses. Notamment qu’ils étaient conscients que leur antivirus était de la merde en retard par rapport aux autres… Il bouffait de la mémoire, et était impossible à désinstaller.

Bref, pour cette mouture 2009, il y a apparement eu un gros coup de balai dans leur code et Norton 2009 est apparement plus léger, moins intrusif et surtout facile à désinstaller. Malheureusement, ils ont encore cette sale image collée à la peau et si toutes les qualités du Norton 2009 qu’on m’a vanté sont vraies, ça serait dommage de se priver d’un bon antivirus.

Bref, tout ça pour vous dire que si vous souhaitez tester Norton 2009 gratuitement pendant environ 1 an (360 jours en vrai), je vous ai dégoté une petite astuce très sympa.

Il suffit d’installer ces 3 versions d’évaluation. La première durera 90 jours. Une fois la période écoulée, vous passez sur la seconde qui durera aussi 90 jours… Et enfin, lorsque ces 90 seront passé, vous pourrez basculer sur la version allemande d’une durée de 180 jours. Truc à savoir, il n’y a pas de code de licence avec ces versions… Vous les installez, et ça marche direct :

  1. Alors d’abord celle là = 90 jours
  2. Ensuite celle là, 90 jours aussi
  3. Et on termine par celle là de 180 jours

Puis si ça vous prend le choux de faire tout ça, bah vous pouvez toujours l’acheter (ça me fait penser que j’aurai une vraie licence à vous faire gagner bientôt, mais je pense que ça n’intéressera personne… hahaha !)

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Salaire des développeurs : France vs Royaume-Uni : rester ou s’expatrier à l’heure du Brexit ?

Londres reste la première destination en Europe pour les développeurs du monde entier, qui sont désormais près de 360 000 à travailler dans la capitale britannique. Pour autant, les centres technologiques rivaux connaissent une expansion rapide. Maintenant que le Brexit a enfin été annoncé, la France parie qu’elle peut renverser la Grande-Bretagne de son statut de plus grande nation technologique d’Europe. 

Londres est dans une bataille avec d’autres villes européennes pour attirer ces travailleurs hautement qualifiés, et les données suggèrent également que les rivaux européens augmentent leurs effectifs technologiques à un rythme plus rapide, bien qu’à partir d’une base plus faible. Le nombre de développeurs à Paris a augmenté de près de 60% dans le même temps.

Depuis son élection, le Président Macron a séduit les entrepreneurs technologiques avec une série d’initiatives sous la forme d’allégements fiscaux, de subventions et de crédits pour la recherche. En mars 2018, il a promis d’investir 1,5 milliard d’euros dans la recherche en intelligence artificielle jusqu’en 2022. Cela a permis à la France d’ouvrir de nouveaux centres de recherches afin de rester compétitif sur différents sujets. Par exemple, le secteur du jeu vidéo a récemment explosé en France avec la création de nouvelles sociétés (Voodoo et leur 200M$ / 173M€ levés en 2018) et le développement de ses institutions (Ubisoft) qui permettent au pays d’avoir les meilleurs studios de création de jeu au monde. 

Toutefois, les rémunérations françaises proposées aux développeurs sont peu attractives. La société talent.io spécialisée dans le recrutement de profils tech a réalisé une étude en comparant les salaires des développeurs français, allemands et britanniques – selon leurs expériences et le type de poste. Selon les différentes données, la France arrive en bas de chaque classement en étant surpassée à chaque fois par sa rivale britannique. Cependant, talent.io rappelle que le coût de la vie n’est pas compris dans ses données et peut avoir un impact significatif sur le niveau de vie. 

Parier sur la vieille dame ou sur la startup nation? Désormais sortie du Brexit, le Royaume-Uni a quelques cartes à jouer pour rester dans la course de l’innovation et séduire les développeurs.

En recherche de poste ou curieux de découvrir de nouvelles opportunités ? Il est temps de juger par vous-même votre valeur sur le marché. Dans un secteur qui n’a jamais autant évalué, talent.io examine chaque opportunité pour ne vous proposer que le meilleur en France et à l’étranger.

CV, lettre de motivation, candidature ? Rien de tout cela n’est nécessaire, les entreprises postulent directement à vous et l’inscription ne prend que 2 minutes. 

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