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Korben Upgrade your mind

Paraswift – Le robot qui grimpe partout

Vous vous sentez en sécurité car vous habitez au dernier étage d’un immeuble de 50 étages… Et pourtant, ce petit robot pourrait bien passer vous faire un petit coucou à l’occase ! Il s’agit d’un robot capable de grimper des murs à la verticale et de finir en base jump une fois en haut. Paraswift, c’est son nom, est le fruit de la collaboration entre les équipes du Swiss Federal Institute of Technology et celles de Disney Research.

https://www.youtube.com/watch?v=ovxv7FPk9WY

Je me dis qu’ils auraient pu équipe Paraswift de ballons un peu comme dans Là-Haut histoire de respecter l’esprit de la galette, mais non, ils ont préféré utiliser des technologie d’adhésion des parois utilisant de l’air sous pression. Ça fonctionne un peu comme une mini tornade sous-pressurisé qui permet au robot de tenir sur des surfaces de tous type, tout en avançant, grâce à la différence de pression (un peu comme une ventouse j’imagine).

https://www.youtube.com/watch?v=Yb2lZ5d8B1c

Après au niveau des utilisations concrêtes, on peut imaginer des choses comme des opération de maintenance sur des bâtiments, du nettoyage en altitude, du placement d’explosifs, de l’ex-filtration de chats en détresse ou encore l’anihilation de la race humaine 😉

En ce qui me concerne, si ça pouvait décoller le papier peint et repeindre les plafonds tout seul, j’en serai très heureux 😉

[Source]


Salaire des développeurs : France vs Royaume-Uni : rester ou s’expatrier à l’heure du Brexit ?

Londres reste la première destination en Europe pour les développeurs du monde entier, qui sont désormais près de 360 000 à travailler dans la capitale britannique. Pour autant, les centres technologiques rivaux connaissent une expansion rapide. Maintenant que le Brexit a enfin été annoncé, la France parie qu’elle peut renverser la Grande-Bretagne de son statut de plus grande nation technologique d’Europe. 

Londres est dans une bataille avec d’autres villes européennes pour attirer ces travailleurs hautement qualifiés, et les données suggèrent également que les rivaux européens augmentent leurs effectifs technologiques à un rythme plus rapide, bien qu’à partir d’une base plus faible. Le nombre de développeurs à Paris a augmenté de près de 60% dans le même temps.

Depuis son élection, le Président Macron a séduit les entrepreneurs technologiques avec une série d’initiatives sous la forme d’allégements fiscaux, de subventions et de crédits pour la recherche. En mars 2018, il a promis d’investir 1,5 milliard d’euros dans la recherche en intelligence artificielle jusqu’en 2022. Cela a permis à la France d’ouvrir de nouveaux centres de recherches afin de rester compétitif sur différents sujets. Par exemple, le secteur du jeu vidéo a récemment explosé en France avec la création de nouvelles sociétés (Voodoo et leur 200M$ / 173M€ levés en 2018) et le développement de ses institutions (Ubisoft) qui permettent au pays d’avoir les meilleurs studios de création de jeu au monde. 

Toutefois, les rémunérations françaises proposées aux développeurs sont peu attractives. La société talent.io spécialisée dans le recrutement de profils tech a réalisé une étude en comparant les salaires des développeurs français, allemands et britanniques – selon leurs expériences et le type de poste. Selon les différentes données, la France arrive en bas de chaque classement en étant surpassée à chaque fois par sa rivale britannique. Cependant, talent.io rappelle que le coût de la vie n’est pas compris dans ses données et peut avoir un impact significatif sur le niveau de vie. 

Parier sur la vieille dame ou sur la startup nation? Désormais sortie du Brexit, le Royaume-Uni a quelques cartes à jouer pour rester dans la course de l’innovation et séduire les développeurs.

En recherche de poste ou curieux de découvrir de nouvelles opportunités ? Il est temps de juger par vous-même votre valeur sur le marché. Dans un secteur qui n’a jamais autant évalué, talent.io examine chaque opportunité pour ne vous proposer que le meilleur en France et à l’étranger.

CV, lettre de motivation, candidature ? Rien de tout cela n’est nécessaire, les entreprises postulent directement à vous et l’inscription ne prend que 2 minutes. 

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