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Korben Upgrade your mind

Raspberry Pi – Petit et mignon

Que feriez vous si vous aviez 17 € à dépenser là maintenant tout de suite ? En ce qui me concerne, j’achèterai probablement ce tout petit PC mis au point par David Braben du studio Frontier Developments. Bon, 17 € c’est juste le prix du matos, mais pour David, ce montage simple de ce tout petit ordinateur permettrait d’apprendre aux enfants, les bases du hardware et de l’architecture d’un ordinateur.

Un processeur ARM11 à 700 Mhz, 128MB de RAM, une carte graphique 1080p capable de faire tourner OpenFL ES 2.0 et disposant d’un port HDMI, une webcam de 12 Megapixel, un port USB, et en guise de disque dur, un emplacement pour carte SD. Bref, un petit bijou de miniaturisation sur lequel une Ubuntu semble tourner sans problème…

Cet ordinateur de la taille d’une grosse clé USB est pour le moment à l’état de prototype mais David et sa fondation caritative Raspberry Pi compte bien le fabriquer et le vendre d’ici 12 mois pour continuer à promouvoir les « sciences de l’informatique » à l’école. Ce projet risque en tout cas de donner des idées à d’autres… Le projet OLPC (One Laptop Per Child) qui avait pour objectif de fournir des ordinateurs très peu cher aux enfants des pays défavorisés avait par exemple permis de montrer du doigt le marché des netbooks dans lequel se sont engouffrés tous les constructeurs. Peut être verra-t-on un nouveau genre d’ordinateur de bureau émerger de « montage », qui sait ?

[Source]


Salaire des développeurs : France vs Royaume-Uni : rester ou s’expatrier à l’heure du Brexit ?

Londres reste la première destination en Europe pour les développeurs du monde entier, qui sont désormais près de 360 000 à travailler dans la capitale britannique. Pour autant, les centres technologiques rivaux connaissent une expansion rapide. Maintenant que le Brexit a enfin été annoncé, la France parie qu’elle peut renverser la Grande-Bretagne de son statut de plus grande nation technologique d’Europe. 

Londres est dans une bataille avec d’autres villes européennes pour attirer ces travailleurs hautement qualifiés, et les données suggèrent également que les rivaux européens augmentent leurs effectifs technologiques à un rythme plus rapide, bien qu’à partir d’une base plus faible. Le nombre de développeurs à Paris a augmenté de près de 60% dans le même temps.

Depuis son élection, le Président Macron a séduit les entrepreneurs technologiques avec une série d’initiatives sous la forme d’allégements fiscaux, de subventions et de crédits pour la recherche. En mars 2018, il a promis d’investir 1,5 milliard d’euros dans la recherche en intelligence artificielle jusqu’en 2022. Cela a permis à la France d’ouvrir de nouveaux centres de recherches afin de rester compétitif sur différents sujets. Par exemple, le secteur du jeu vidéo a récemment explosé en France avec la création de nouvelles sociétés (Voodoo et leur 200M$ / 173M€ levés en 2018) et le développement de ses institutions (Ubisoft) qui permettent au pays d’avoir les meilleurs studios de création de jeu au monde. 

Toutefois, les rémunérations françaises proposées aux développeurs sont peu attractives. La société talent.io spécialisée dans le recrutement de profils tech a réalisé une étude en comparant les salaires des développeurs français, allemands et britanniques – selon leurs expériences et le type de poste. Selon les différentes données, la France arrive en bas de chaque classement en étant surpassée à chaque fois par sa rivale britannique. Cependant, talent.io rappelle que le coût de la vie n’est pas compris dans ses données et peut avoir un impact significatif sur le niveau de vie. 

Parier sur la vieille dame ou sur la startup nation? Désormais sortie du Brexit, le Royaume-Uni a quelques cartes à jouer pour rester dans la course de l’innovation et séduire les développeurs.

En recherche de poste ou curieux de découvrir de nouvelles opportunités ? Il est temps de juger par vous-même votre valeur sur le marché. Dans un secteur qui n’a jamais autant évalué, talent.io examine chaque opportunité pour ne vous proposer que le meilleur en France et à l’étranger.

CV, lettre de motivation, candidature ? Rien de tout cela n’est nécessaire, les entreprises postulent directement à vous et l’inscription ne prend que 2 minutes. 

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