Korben, roi d’internet, logo bébé avec des lunettes en mode thug life Korben, roi d’internet, logo bébé avec des lunettes en mode thug life

Korben Upgrade your mind

Une petite séance ciné de temps en temps, ça change des DivX…

J’ai eu la chance d’être invité mercredi soir à une projo en avant première de MR73. C’est un film réalisé par Olivier Marchal, qui a aussi réalisé Gangsters et surtout l’excellent 36 Quai des Orfrèvres.

C’est assez sympa d’être invité à ce genre de projection tout d’abord parce que je suis à la base très fan admirateur des films / téléfilms d’Olivier Marchal mais aussi parce que j’adore le cinéma (comme tout le monde, je sais…). Ce polar est assez sombre mais Daniel Auteuil y évolue dans un rôle bluffant de flic ravagé par son métier. Je vous met la bande annonce, ça m’évitera de me taper le pitch quand vous me le demanderez dans les commentaires.

Bon, tout ça pour dire merci à la Gaumont (On remet ça quand vous voulez les gars), merci à Olivier Marchal de nous avoir présenté son film, répondu à nos questions et de m’avoir montré que parfois le cinéma redevient un art plutôt qu’une industrie et surtout à Pingoo qui est toujours sur les bons coups… Après au niveau du film, je ne vous cache pas que j’ai adoré (sincèrement), c’est encore mieux que 36 Quai des Orfèvres et après Asterix, ça remonte le niveau du cinéma français (ouf !).

Bref, bande de téléchargeurs de DivX si vous avez 7 € (voir plus si vous allez chez des voleurs) à investir en cinoche cette année, attendez le 12 mars pour MR73. Et en plus, y’a pleins de belle bagnoles !!!


Salaire des développeurs : France vs Royaume-Uni : rester ou s’expatrier à l’heure du Brexit ?

Londres reste la première destination en Europe pour les développeurs du monde entier, qui sont désormais près de 360 000 à travailler dans la capitale britannique. Pour autant, les centres technologiques rivaux connaissent une expansion rapide. Maintenant que le Brexit a enfin été annoncé, la France parie qu’elle peut renverser la Grande-Bretagne de son statut de plus grande nation technologique d’Europe. 

Londres est dans une bataille avec d’autres villes européennes pour attirer ces travailleurs hautement qualifiés, et les données suggèrent également que les rivaux européens augmentent leurs effectifs technologiques à un rythme plus rapide, bien qu’à partir d’une base plus faible. Le nombre de développeurs à Paris a augmenté de près de 60% dans le même temps.

Depuis son élection, le Président Macron a séduit les entrepreneurs technologiques avec une série d’initiatives sous la forme d’allégements fiscaux, de subventions et de crédits pour la recherche. En mars 2018, il a promis d’investir 1,5 milliard d’euros dans la recherche en intelligence artificielle jusqu’en 2022. Cela a permis à la France d’ouvrir de nouveaux centres de recherches afin de rester compétitif sur différents sujets. Par exemple, le secteur du jeu vidéo a récemment explosé en France avec la création de nouvelles sociétés (Voodoo et leur 200M$ / 173M€ levés en 2018) et le développement de ses institutions (Ubisoft) qui permettent au pays d’avoir les meilleurs studios de création de jeu au monde. 

Toutefois, les rémunérations françaises proposées aux développeurs sont peu attractives. La société talent.io spécialisée dans le recrutement de profils tech a réalisé une étude en comparant les salaires des développeurs français, allemands et britanniques – selon leurs expériences et le type de poste. Selon les différentes données, la France arrive en bas de chaque classement en étant surpassée à chaque fois par sa rivale britannique. Cependant, talent.io rappelle que le coût de la vie n’est pas compris dans ses données et peut avoir un impact significatif sur le niveau de vie. 

Parier sur la vieille dame ou sur la startup nation? Désormais sortie du Brexit, le Royaume-Uni a quelques cartes à jouer pour rester dans la course de l’innovation et séduire les développeurs.

En recherche de poste ou curieux de découvrir de nouvelles opportunités ? Il est temps de juger par vous-même votre valeur sur le marché. Dans un secteur qui n’a jamais autant évalué, talent.io examine chaque opportunité pour ne vous proposer que le meilleur en France et à l’étranger.

CV, lettre de motivation, candidature ? Rien de tout cela n’est nécessaire, les entreprises postulent directement à vous et l’inscription ne prend que 2 minutes. 

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