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Quand Tesla donne les droits admin de ses forums à l’un de ses clients

Dan est l’heureux propriétaire d’une Tesla et nouvel inscrit sur le forum de Tesla. Et ce qui lui est arrivé est plutôt amusant… Après avoir rédigé un post au sujet des horribles délais de livraison, il a souhaité l’éditer pour changer quelques petits détails… Et là, paf, c’est le thread (la conversation) entier qui disparait. Bizarrement, bien qu’il soit le propriétaire (« owner » en anglais) d’une Tesla, il n’est pas référencé comme tel sur le forum et ne peut donc pas poster plus d’un message par jour.

Dan appelle alors le support téléphonique de Tesla afin de se faire reconnaitre comme « owner » de Tesla. La personne du support Tesla qu’il a au bout du film lui explique alors qu’il ne sait rien au sujet de forums et que cela n’a surement pas de rapport avec le site officiel. Dan lui explique alors que l’URL est bien forums.tesla.com et l’agent décide alors de transmettre la demande de Dan au service informatique de Tesla.

On peut imaginer que cet agent demande littéralement au service informatique de passer le compte de Dan en compte « owner ». Ce qu’ils font sans réfléchir et c’est ainsi que quelques heures plus tard, Dan se retrouve avec les droits super admin sur tous les forums de Tesla.

Oups !

En explorant ses nouveaux super pouvoirs, Dan se rend compte qu’il peut éditer ou supprimer les posts de n’importe qui, et consulter les informations de contact de plus de 1,5 million d’inscrits.

Il retrouve alors les comptes de voisins et d’amis propriétaires de Tesla, mais aussi d’Elon Musk qui apparemment ne s’est pas connecté sur les forums depuis environ 3 ans et demi.

Il découvre aussi que plusieurs comptes admins sur les forums sont liés à des boites mail autres que @tesla.com.

Et en cherchant à republier son premier thread disparu, Dan efface par mégarde des centaines de conversations. La boulette !

Évidemment, il prévient Tesla et publie un article sur son blog où il raconte toute cette aventure. Suite à cela, Tesla lui a remis des droits plus classiques, a fait le ménage parmi les comptes admin étranges (des anciens employés semble-t-il) et a invité Dan a soumettre le souci via son programme de Bug Bounty.

N’empêche, trop fort le Dan. Sans le vouloir, et sans forcer, il a réussi à mener à bien une opération de social engineering auprès du service informatique de Tesla. Moi je dis respect. 😉

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Salaire des développeurs : France vs Royaume-Uni : rester ou s’expatrier à l’heure du Brexit ?

Londres reste la première destination en Europe pour les développeurs du monde entier, qui sont désormais près de 360 000 à travailler dans la capitale britannique. Pour autant, les centres technologiques rivaux connaissent une expansion rapide. Maintenant que le Brexit a enfin été annoncé, la France parie qu’elle peut renverser la Grande-Bretagne de son statut de plus grande nation technologique d’Europe. 

Londres est dans une bataille avec d’autres villes européennes pour attirer ces travailleurs hautement qualifiés, et les données suggèrent également que les rivaux européens augmentent leurs effectifs technologiques à un rythme plus rapide, bien qu’à partir d’une base plus faible. Le nombre de développeurs à Paris a augmenté de près de 60% dans le même temps.

Depuis son élection, le Président Macron a séduit les entrepreneurs technologiques avec une série d’initiatives sous la forme d’allégements fiscaux, de subventions et de crédits pour la recherche. En mars 2018, il a promis d’investir 1,5 milliard d’euros dans la recherche en intelligence artificielle jusqu’en 2022. Cela a permis à la France d’ouvrir de nouveaux centres de recherches afin de rester compétitif sur différents sujets. Par exemple, le secteur du jeu vidéo a récemment explosé en France avec la création de nouvelles sociétés (Voodoo et leur 200M$ / 173M€ levés en 2018) et le développement de ses institutions (Ubisoft) qui permettent au pays d’avoir les meilleurs studios de création de jeu au monde. 

Toutefois, les rémunérations françaises proposées aux développeurs sont peu attractives. La société talent.io spécialisée dans le recrutement de profils tech a réalisé une étude en comparant les salaires des développeurs français, allemands et britanniques – selon leurs expériences et le type de poste. Selon les différentes données, la France arrive en bas de chaque classement en étant surpassée à chaque fois par sa rivale britannique. Cependant, talent.io rappelle que le coût de la vie n’est pas compris dans ses données et peut avoir un impact significatif sur le niveau de vie. 

Parier sur la vieille dame ou sur la startup nation? Désormais sortie du Brexit, le Royaume-Uni a quelques cartes à jouer pour rester dans la course de l’innovation et séduire les développeurs.

En recherche de poste ou curieux de découvrir de nouvelles opportunités ? Il est temps de juger par vous-même votre valeur sur le marché. Dans un secteur qui n’a jamais autant évalué, talent.io examine chaque opportunité pour ne vous proposer que le meilleur en France et à l’étranger.

CV, lettre de motivation, candidature ? Rien de tout cela n’est nécessaire, les entreprises postulent directement à vous et l’inscription ne prend que 2 minutes. 

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