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Korben Upgrade your mind

Patator – Le logiciel de bruteforce universel

Si vous souhaitez tester la force de vos mots de passe afin de déterminer si un hacker chinois peut peut en venir à bout avec un simple bruteforce, il vous faut :

  • Des dictionnaires
  • Python
  • Et un patator !

Ou plutôt Patator, un script python mis au point par Sébastien Macke, capable de bruteforcer un peu tout et n’importe quoi, que ce soit SSH, SMTP, MySQL, VNC et même les fichiers zip et les DNS (c’est à dire pour débusquer certains sous-domaines inconnus). Il suffit d’utiliser le bon module :

 * ftp_login     : Brute-force FTP
 * ssh_login     : Brute-force SSH
 * telnet_login  : Brute-force Telnet
 * smtp_login    : Brute-force SMTP
 * smtp_vrfy     : Enumerate valid users using the SMTP VRFY command
 * smtp_rcpt     : Enumerate valid users using the SMTP RCPT TO command
 * http_fuzz     : Brute-force HTTP/HTTPS
 * pop_passd     : Brute-force poppassd (not POP3)
 * ldap_login    : Brute-force LDAP
 * smb_login     : Brute-force SMB
 * mssql_login   : Brute-force MSSQL
 * oracle_login  : Brute-force Oracle
 * mysql_login   : Brute-force MySQL
 * pgsql_login   : Brute-force PostgreSQL
 * vnc_login     : Brute-force VNC
 * dns_forward   : Forward lookup subdomains
 * dns_reverse   : Reverse lookup subnets
 * snmp_login    : Brute-force SNMPv1/2 and SNMPv3
 * unzip_pass    : Brute-force the password of encrypted ZIP files
 * keystore_pass : Brute-force the password of Java keystore files

Le script est téléchargeable ici.

Pour les dictionnaires, je vous recommande d’en récupérer ici, mais sinon, y’en a plein sur le net (et des outils pour les générer aussi).

Faites-en bon usage.

Photo et source


Salaire des développeurs : France vs Royaume-Uni : rester ou s’expatrier à l’heure du Brexit ?

Londres reste la première destination en Europe pour les développeurs du monde entier, qui sont désormais près de 360 000 à travailler dans la capitale britannique. Pour autant, les centres technologiques rivaux connaissent une expansion rapide. Maintenant que le Brexit a enfin été annoncé, la France parie qu’elle peut renverser la Grande-Bretagne de son statut de plus grande nation technologique d’Europe. 

Londres est dans une bataille avec d’autres villes européennes pour attirer ces travailleurs hautement qualifiés, et les données suggèrent également que les rivaux européens augmentent leurs effectifs technologiques à un rythme plus rapide, bien qu’à partir d’une base plus faible. Le nombre de développeurs à Paris a augmenté de près de 60% dans le même temps.

Depuis son élection, le Président Macron a séduit les entrepreneurs technologiques avec une série d’initiatives sous la forme d’allégements fiscaux, de subventions et de crédits pour la recherche. En mars 2018, il a promis d’investir 1,5 milliard d’euros dans la recherche en intelligence artificielle jusqu’en 2022. Cela a permis à la France d’ouvrir de nouveaux centres de recherches afin de rester compétitif sur différents sujets. Par exemple, le secteur du jeu vidéo a récemment explosé en France avec la création de nouvelles sociétés (Voodoo et leur 200M$ / 173M€ levés en 2018) et le développement de ses institutions (Ubisoft) qui permettent au pays d’avoir les meilleurs studios de création de jeu au monde. 

Toutefois, les rémunérations françaises proposées aux développeurs sont peu attractives. La société talent.io spécialisée dans le recrutement de profils tech a réalisé une étude en comparant les salaires des développeurs français, allemands et britanniques – selon leurs expériences et le type de poste. Selon les différentes données, la France arrive en bas de chaque classement en étant surpassée à chaque fois par sa rivale britannique. Cependant, talent.io rappelle que le coût de la vie n’est pas compris dans ses données et peut avoir un impact significatif sur le niveau de vie. 

Parier sur la vieille dame ou sur la startup nation? Désormais sortie du Brexit, le Royaume-Uni a quelques cartes à jouer pour rester dans la course de l’innovation et séduire les développeurs.

En recherche de poste ou curieux de découvrir de nouvelles opportunités ? Il est temps de juger par vous-même votre valeur sur le marché. Dans un secteur qui n’a jamais autant évalué, talent.io examine chaque opportunité pour ne vous proposer que le meilleur en France et à l’étranger.

CV, lettre de motivation, candidature ? Rien de tout cela n’est nécessaire, les entreprises postulent directement à vous et l’inscription ne prend que 2 minutes. 

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