Korben, roi d’internet, logo bébé avec des lunettes en mode thug life Korben, roi d’internet, logo bébé avec des lunettes en mode thug life

Korben Upgrade your mind

Edito du 29/04/2012

Hello les amis,

Me suis levé tôt ce matin (5h) pour bosser sur Webspotting et avancer sur quelques projets encore top secrets, et je me suis dit : Si je faisais un petit édito ?

Je vais être semi-off quelques jours mais j’essayerai quand même de vous poster quelques trucs. Les news qui passent sont un peu moisies en ce moment, m’enfin, c’est la vie. Cette semaine, j’ai failli essuyer un coup dur aussi… Google a failli blacklister mon compte Adsense à cause de l’article de la Redoute (le mec à poil dans l’eau en arrière plan d’une photo du catalogue). Google intime l’ordre d’effacer le contenu dans les 3 jours qui suivent l’envoi de leur alerte. EFFECTIVEMENT, il y avait un mini sgueg au loin et apparemment, cette photo a été classifiée comme xxx-porn-explicit chez les talibans US de la pensée pure, à moins que ça ne soit l’emploi du mot P*doBe*ar… Donc, j’ai fait le ménage pour éviter la cata mais je vous le dis pour que vous preniez vous aussi les devants si vous avez publié cette image sur votre propre site et que vous tenez à vos petits revenus mensuels.

Bon, sinon, et vous ? Quoi de neuf ? La tête sous l’eau ou vous prenez le temps sur votre temps libre de lancer des petits projets, de dev des petits trucs ?

Allez, a+


Salaire des développeurs : France vs Royaume-Uni : rester ou s’expatrier à l’heure du Brexit ?

Londres reste la première destination en Europe pour les développeurs du monde entier, qui sont désormais près de 360 000 à travailler dans la capitale britannique. Pour autant, les centres technologiques rivaux connaissent une expansion rapide. Maintenant que le Brexit a enfin été annoncé, la France parie qu’elle peut renverser la Grande-Bretagne de son statut de plus grande nation technologique d’Europe. 

Londres est dans une bataille avec d’autres villes européennes pour attirer ces travailleurs hautement qualifiés, et les données suggèrent également que les rivaux européens augmentent leurs effectifs technologiques à un rythme plus rapide, bien qu’à partir d’une base plus faible. Le nombre de développeurs à Paris a augmenté de près de 60% dans le même temps.

Depuis son élection, le Président Macron a séduit les entrepreneurs technologiques avec une série d’initiatives sous la forme d’allégements fiscaux, de subventions et de crédits pour la recherche. En mars 2018, il a promis d’investir 1,5 milliard d’euros dans la recherche en intelligence artificielle jusqu’en 2022. Cela a permis à la France d’ouvrir de nouveaux centres de recherches afin de rester compétitif sur différents sujets. Par exemple, le secteur du jeu vidéo a récemment explosé en France avec la création de nouvelles sociétés (Voodoo et leur 200M$ / 173M€ levés en 2018) et le développement de ses institutions (Ubisoft) qui permettent au pays d’avoir les meilleurs studios de création de jeu au monde. 

Toutefois, les rémunérations françaises proposées aux développeurs sont peu attractives. La société talent.io spécialisée dans le recrutement de profils tech a réalisé une étude en comparant les salaires des développeurs français, allemands et britanniques – selon leurs expériences et le type de poste. Selon les différentes données, la France arrive en bas de chaque classement en étant surpassée à chaque fois par sa rivale britannique. Cependant, talent.io rappelle que le coût de la vie n’est pas compris dans ses données et peut avoir un impact significatif sur le niveau de vie. 

Parier sur la vieille dame ou sur la startup nation? Désormais sortie du Brexit, le Royaume-Uni a quelques cartes à jouer pour rester dans la course de l’innovation et séduire les développeurs.

En recherche de poste ou curieux de découvrir de nouvelles opportunités ? Il est temps de juger par vous-même votre valeur sur le marché. Dans un secteur qui n’a jamais autant évalué, talent.io examine chaque opportunité pour ne vous proposer que le meilleur en France et à l’étranger.

CV, lettre de motivation, candidature ? Rien de tout cela n’est nécessaire, les entreprises postulent directement à vous et l’inscription ne prend que 2 minutes. 

En savoir + sur votre prochain Job