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Faire des tests A/B avec Adsense

Voici une méthode A/B qui va vous permettre de tester l’efficacité de vos publicités Adsense sur votre site. L’objectif est de déterminer quel format, quelles couleurs, quelle taille de police…etc etc est le plus cliqué par les visiteurs de votre site. J’écris ce post à des fins de mémo en espérant trouver le temps un jour de faire moi-même ces tests A/B. En attendant, je partage.

Créez dans Adsense, 2 publicités différentes. Par exemple une 336×280 avec des liens bleus (classique) et la même avec des liens rouges. Créez 2 « Custom Channel »… Un « Lien rouge », un autre « Lien bleu » et assignez y les publicités correspondantes à chaque couleur.

Insérez ensuite le javascript suivant à l’emplacement voulu en n’oubliant pas de mettre les codes sources proposés par Adsense à la place des //Inserez le code de la X pub. Attention a mettre uniquement le contenu des balises javascripts et pas tout le code avec les balises <javascript> en plus. (voir exemples ci-dessous)

<script type="text/javascript">
var random_number = Math.random();
if (random_number < .5){
// Insérez le code de la première pub
} else {
// Insérez le code de la seconde pub
}
</script>
<script type="text/javascript" src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"></script>

Donc avec un vrai code Adsense, voici ce que ça donnerait :

<script type="text/javascript">
var random_number = Math.random();
if (random_number < .5){
 <!--
 google_ad_client = "pub-99999999999999";
 google_ad_slot = "12345";
 google_ad_width = 336;
 google_ad_height = 280;
 //-->
} else {
 <!--
 google_ad_client = "pub-99999999999999";
 google_ad_slot = "123456789";
 google_ad_width = 336;
 google_ad_height = 280; 
 //-->
}
</script>
<script type="text/javascript"
src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"></script>

En gros, ce code permet de faire tourner les pubs à part égale et ensuite, au bout d’une semaine ou 2, vous pourrez, simplement en observant les stats des custom channels, savoir exactement quel format est le plus cliqué.

A vous la fortune, la gloire, les filles et la reconnaissance de vos parents !

[Source]


Salaire des développeurs : France vs Royaume-Uni : rester ou s’expatrier à l’heure du Brexit ?

Londres reste la première destination en Europe pour les développeurs du monde entier, qui sont désormais près de 360 000 à travailler dans la capitale britannique. Pour autant, les centres technologiques rivaux connaissent une expansion rapide. Maintenant que le Brexit a enfin été annoncé, la France parie qu’elle peut renverser la Grande-Bretagne de son statut de plus grande nation technologique d’Europe. 

Londres est dans une bataille avec d’autres villes européennes pour attirer ces travailleurs hautement qualifiés, et les données suggèrent également que les rivaux européens augmentent leurs effectifs technologiques à un rythme plus rapide, bien qu’à partir d’une base plus faible. Le nombre de développeurs à Paris a augmenté de près de 60% dans le même temps.

Depuis son élection, le Président Macron a séduit les entrepreneurs technologiques avec une série d’initiatives sous la forme d’allégements fiscaux, de subventions et de crédits pour la recherche. En mars 2018, il a promis d’investir 1,5 milliard d’euros dans la recherche en intelligence artificielle jusqu’en 2022. Cela a permis à la France d’ouvrir de nouveaux centres de recherches afin de rester compétitif sur différents sujets. Par exemple, le secteur du jeu vidéo a récemment explosé en France avec la création de nouvelles sociétés (Voodoo et leur 200M$ / 173M€ levés en 2018) et le développement de ses institutions (Ubisoft) qui permettent au pays d’avoir les meilleurs studios de création de jeu au monde. 

Toutefois, les rémunérations françaises proposées aux développeurs sont peu attractives. La société talent.io spécialisée dans le recrutement de profils tech a réalisé une étude en comparant les salaires des développeurs français, allemands et britanniques – selon leurs expériences et le type de poste. Selon les différentes données, la France arrive en bas de chaque classement en étant surpassée à chaque fois par sa rivale britannique. Cependant, talent.io rappelle que le coût de la vie n’est pas compris dans ses données et peut avoir un impact significatif sur le niveau de vie. 

Parier sur la vieille dame ou sur la startup nation? Désormais sortie du Brexit, le Royaume-Uni a quelques cartes à jouer pour rester dans la course de l’innovation et séduire les développeurs.

En recherche de poste ou curieux de découvrir de nouvelles opportunités ? Il est temps de juger par vous-même votre valeur sur le marché. Dans un secteur qui n’a jamais autant évalué, talent.io examine chaque opportunité pour ne vous proposer que le meilleur en France et à l’étranger.

CV, lettre de motivation, candidature ? Rien de tout cela n’est nécessaire, les entreprises postulent directement à vous et l’inscription ne prend que 2 minutes. 

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