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Les risques d’OpenBar, l’accord entre Microsoft et le Ministère de la Défense

Il se passe un drôle de truc en ce moment du côté du Ministère de la Défense. Ces derniers sont en train de renégocier un gros contrat avec Microsoft qui court depuis 2009 et prendra fin en mai de cette année.

Ce contrat baptisé Open Bar permet à nos forces armées de mettre à jour tout leur parc machines avec tous les logiciels Microsoft sans aucune limite. Ils peuvent même en installer de nouveaux s’ils le souhaitent. Le tarif est de 100 € par poste.

Ce n’est pas vraiment de l’achat de licences, mais plutôt de la location puisqu’au bout des 4 ans, l’État pourra soit partir avec une option d’achat de tous ces logiciels, soit reconduire le contrat (ce qui est en train de se passer).

Malheureusement, il y a plusieurs choses qui sentent très mauvais dans cet accord entre Microsoft et l’armée française.

Tout d’abord, sous prétexte qu’il s’agit de « mises à jour » (ce qui est à moitié vrai), le Ministère de la Défense a pris soin d’éviter de lancer des appels d’offres et autres demandes publiques, ce qui d’ailleurs n’est pas du tout au goût de la Commission des marchés publics de l’État qui a publié un rapport assez salé.

Ensuite, déontologiquement parlant, la Commission Européenne est encore et toujours en train de batailler avec Microsoft en ce qui concerne l’interopérabilité et le quasi-monopole de la société américaine. C’est moche et pourtant, ça n’empêche pas la France de faire des affaires avec MS.

Le délai des 4 ans est aussi un gros problème… Après ces 4 années, on est coincé… Quasi obligé de signer puisque les utilisateurs seront formés et habitués aux outils de Microsoft et avoir investi autant de temps et d’argent dans des logiciels propriétaires pour tout jeter à la poubelle et recommencer avec des logiciels libres, c’est possible, mais quel gâchis.

L’autre truc très rigolo c’est que ce n’est pas Microsoft France qui va signer ce contrat, mais Microsoft Dublin… Le budget consacré à Open Bar va donc partir dans en Irlande. Hmmm…. ça sent bon l’évasion fiscale tout ça…

Maintenant, les raisons évoquées précédemment ne sont pas pour moi les pires raisons….

Non, la pire raison qui devrait faire bondir le Ministère de la Défense et leur faire adopter des logiciels libres, c’est surtout que la NSA qui d’ailleurs, ne se cache pas, place des portes dérobées (backdoor) dans la plupart des logiciels soumis aux exportations. Autant dire que si les États-Unis veulent espionner les armées françaises encore un peu plus que ce qu’ils peuvent faire maintenant, c’est la belle aubaine. Adopter des logiciels libres, c’est à dire des logiciels dont le code est ouvert, c’est limiter les risques de gouvernements trop curieux ou de blocage par une force étrangère. (On ne sait jamais…)

C’est ce qui me fait bondir le plus, je pense !!! Et je ne suis pas le seul puisque l’APRIL demande vivement au gouvernement que toute la lumière soit faite sur cet accord plus que douteux. Accord qui d’ailleurs risque de concerner prochainement d’autres ministères que celui de la Défense…

Malheureusement, les intérêts de chacun semblent plus forts que le bon sens et la sécurité nationale.

À suivre, j’espère avec des bonnes nouvelles…

Merci à David pour le partage

Source


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En Savoir +



Un korbenaute trouve son nouveau job via Laou et ça c’est cool

— Article sponsorisé par Laou (mais basé sur des faits réels) —

Salut les amis, vous vous souvenez de mes articles concernant le service Laou ? Et bien j’ai appris récemment qu’au moins un de mes lecteurs (les meilleurs lecteurs du monde à la base donc ils ont un bonus en charisme) a trouvé un nouveau travail grâce à ça. Et ça fait vraiment, mais alors vraiment, plaisir.

Lorsqu’un de mes tutos permet de débloquer une situation ou que je fais découvrir un nouveau site, ça fait zizir et j’ai l’impression d’avoir été utile de manière concrète. Mais si quelqu’un trouve un travail grâce à une de mes infos c’est forcément encore mieux. Parce que l’impact sur la vie de la personne en question est beaucoup plus grand. D’ailleurs, aider les gens à trouver un emploi a toujours été une de mes envies, raison pour laquelle j’ai lancé RemixJobs dès 2010 (longtemps site de référence pour le recrutement web et informatique). Et si ce dernier vient de mourir de sa belle mort, il est possible que je vous réserve l’une ou l’autre surprise sur le sujet bientôt.

Laou recherche d'emploi dans le numérique

Tout ça pour en revenir à Laou. Pour les nouveaux venus je rappelle qu’il s’agit d’une plateforme de recrutement spécialisée dans l’IT en région. Si vous voulez découvrir le travail en province et/ou quitter le stress de la capitale, Laou vous aidera non seulement à trouver un nouvel emploi sur mesure, mais prendra aussi un tas de « soucis » à sa charge : vous trouver un logement, trouver un boulot à votre conjoint, gérer le déménagement, vous faire découvrir votre ville d’adoption … Et cerise sur le gâteau tous les frais sont à la charge de votre futur employeur.

Maintenant la partie la plus cool de l’histoire. Elle concerne Steven, développeur fullstack de 25 ans.

Sans trop entrer dans des détails perso, Steven est originaire du sud de la France et était monté à Paris pour se faire une expérience pro. Il n’y arrive pas vraiment et a un peu de mal à s’y faire un cercle d’amis. Du coup il se dit que Laou pourrait être une option et qu’il va essayer de trouver son boulot rêvé : gameplay developper dans le secteur du jeu vidéo. Sans succès dans un premier temps, car sans expérience c’est tout de suite plus compliqué.

Quitter Paris en 2020 avec Laou

En discutant un peu avec Charlotte, la personne en charge de son dossier, il se rend compte qu’il est plus important pour lui de quitter Paris et d’avoir un cadre de vie adapté que de trouver l’intitulé de boulot exact qu’il recherche. Il est prêt à faire ses classes avant. Et là BAM tout décolle, il reçoit plusieurs propositions dans diverses régions de l’hexagone.

Après plusieurs échanges et un suivi, régulier Laou lui paie une nuit d’hôtel pour lui permettre de rencontrer ce qui sera son futur employeur, be-ys. En plus c’est situé à Clermont-Ferrand #AuvergneRepresent. Juste pour vous situer un peu le dévouement de Laou, le train de Steven est arrivé avec 3 heures de retard à Clermont, et pour s’assurer que tout se passerait bien pour lui, Charlotte était à la gare, de nuit, juste pour l’accueillir. C’est ça le service Laou, du sur mesure et de la flexibilité.

Service Settlesweet

Une fois le contrat signé c’est au tour de Settlesweet de prendre le relais. Settlesweet est le partenaire de Laou pour tout ce qui se touche à la recherche de logement, ce sont eux qui prennent en charge cet aspect de A à Z. Le principe est simple : leur algorithme va analyser une quinzaine de sites d’annonces selon vos critères personnalisés afin de vous trouver le logement le plus adapté à vos envies.

Ensuite, un Home Matcher dédié à votre recherche se chargera de prendre rendez-vous pour les visites et de déposer vos candidatures, le tout en vous tournant les pouces. Settlesweet est entièrement gratuit pour les déménagements dans le cadre d’un nouvel emploi ou d’une mutation. 

Au final il se sera passé quelques mois entre la lecture de mon article et son premier jour de travail. Ce qui est plutôt pas mal, surtout en considérant la pandémie qui a retardé beaucoup de choses. J’espère que Steven lira cet article et qu’il n’hésitera pas à nous partager avec ses mots la manière dont il a vécu tout le processus, ça ferait plaisir !


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