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Korben Upgrade your mind

Une particule d’oxygène qui permet de tenir 30 minutes sans respirer.

L’info est énorme et pourrait permettre de sauver de nombreuses vies. Des scientifiques de l’Hôpital pour enfants de Boston ont mis au point une micro particule qui une fois injectée dans le sang, permet d’oxygéner ce dernier durant 30 minutes. En gros, en cas de pépin, si quelqu’un ne peut plus respirer, on peut lui injecter ce truc, qui le fera tenir une demi-heure environ, lui évitant ainsi une attaque cardiaque ou des dommages cérébraux.

C’est juste énorme. Cette micro particule est composée de petits sacs à oxygènes capables de transporter 3 à 4 fois ce que nos globules peuvent faire. Ces petits sacs sont en réalité des couches de lipides qui agissent de la même manière qu’une membrane de cellule, laissant passer l’oxygène.

Et à quoi cela va servir ? Et bien tout d’abord à sauver des vies, comme je le disais. Il y a de nombreux patients dans les hôpitaux qui sont privés d’oxygènes pour des raisons diverses et variées (inflammation des poumons, poumons obstrués…etc.) et leur injecter cette micro particule leur évitera peut être la mort ou que leur cerveau soit endommagé. Autrement, je vois 2 autres utilisations possibles : Pour tout ce qui est plongée sous marine civile ou militaire. Un pépin avec la réserve d’oxygène, hop, une injection et tu gagnes 30 minutes sur ta barre de vie. Ou si d’un coup, votre ami le félin que vous nourrissez avec des choses surement trop grasses, se prends l’envie de dégazer dans votre 10 mètres carré, une injection et vous survivrez le temps d’aérer l’appart.

Magique !

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Salaire des développeurs : France vs Royaume-Uni : rester ou s’expatrier à l’heure du Brexit ?

Londres reste la première destination en Europe pour les développeurs du monde entier, qui sont désormais près de 360 000 à travailler dans la capitale britannique. Pour autant, les centres technologiques rivaux connaissent une expansion rapide. Maintenant que le Brexit a enfin été annoncé, la France parie qu’elle peut renverser la Grande-Bretagne de son statut de plus grande nation technologique d’Europe. 

Londres est dans une bataille avec d’autres villes européennes pour attirer ces travailleurs hautement qualifiés, et les données suggèrent également que les rivaux européens augmentent leurs effectifs technologiques à un rythme plus rapide, bien qu’à partir d’une base plus faible. Le nombre de développeurs à Paris a augmenté de près de 60% dans le même temps.

Depuis son élection, le Président Macron a séduit les entrepreneurs technologiques avec une série d’initiatives sous la forme d’allégements fiscaux, de subventions et de crédits pour la recherche. En mars 2018, il a promis d’investir 1,5 milliard d’euros dans la recherche en intelligence artificielle jusqu’en 2022. Cela a permis à la France d’ouvrir de nouveaux centres de recherches afin de rester compétitif sur différents sujets. Par exemple, le secteur du jeu vidéo a récemment explosé en France avec la création de nouvelles sociétés (Voodoo et leur 200M$ / 173M€ levés en 2018) et le développement de ses institutions (Ubisoft) qui permettent au pays d’avoir les meilleurs studios de création de jeu au monde. 

Toutefois, les rémunérations françaises proposées aux développeurs sont peu attractives. La société talent.io spécialisée dans le recrutement de profils tech a réalisé une étude en comparant les salaires des développeurs français, allemands et britanniques – selon leurs expériences et le type de poste. Selon les différentes données, la France arrive en bas de chaque classement en étant surpassée à chaque fois par sa rivale britannique. Cependant, talent.io rappelle que le coût de la vie n’est pas compris dans ses données et peut avoir un impact significatif sur le niveau de vie. 

Parier sur la vieille dame ou sur la startup nation? Désormais sortie du Brexit, le Royaume-Uni a quelques cartes à jouer pour rester dans la course de l’innovation et séduire les développeurs.

En recherche de poste ou curieux de découvrir de nouvelles opportunités ? Il est temps de juger par vous-même votre valeur sur le marché. Dans un secteur qui n’a jamais autant évalué, talent.io examine chaque opportunité pour ne vous proposer que le meilleur en France et à l’étranger.

CV, lettre de motivation, candidature ? Rien de tout cela n’est nécessaire, les entreprises postulent directement à vous et l’inscription ne prend que 2 minutes. 

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